引言
在常州创业时，许多企业主会考虑通过注册新公司来为自己缴纳社保，以确保社会保障权益。然而，这一做法是否可行？需要满足哪些条件？本文将为您详细解答。

主体
1. 法律允许性
根据中国《社会保险法》及地方政策，企业法人或股东可以通过自己注册的公司缴纳社保。常州作为江苏省的重要城市，同样遵循这一规定。只要公司完成工商注册并开立社保账户，即可为员工（包括法人自己）办理社保缴纳。

2. 操作流程
– 公司注册：首先需完成公司注册，取得营业执照并开立银行账户。
– 社保开户：在常州市社保经办机构办理社保登记，绑定公司账户。
– 添加参保人员：将法人或股东作为员工添加到社保系统中，按月缴纳社保费用。

3. 注意事项
– 劳动关系：法人或股东需与公司签订劳动合同，建立合法劳动关系。
– 缴费基数：需按照常州当地社保缴费基数的规定缴纳，不可随意调整。
– 税务合规：需确保工资发放与社保缴纳匹配，避免税务风险。

结论
在常州注册新公司后，法人或股东完全可以通过公司为自己缴纳社保，但需遵循相关法律法规，确保操作合规。建议咨询专业财税或社保代理机构，以高效完成流程并规避风险。

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